無料で契約を増やす術

J-CASTニュース : ケータイ「契約」実績で「特別採用」　学生から不満と批判の声

「特別採用コース」に応募した学生は、ソフトバンクから特設URLとIDを受け取り、学生は、紹介者にURLを伝える。紹介者はURLから氏名などを入力し、ソフトバンク側が紹介実績を把握する仕組みだ。紹介実績としてカウントされるのは、3月23日から4月12日にかけて行われた新規申し込みと他社からのMNP（番号持ち運び）の申し込みで、機種変更は対象外。申し込みだけでなく、4月26日までに電話の利用が開始されていることも条件だ。

すげーー。無料で契約を増やす術。

というのは冗談ですけど、よく分からないのは、なぜこのアイデアが会社から出てくるのだろうか、ということです。冷静に考えると、、

・この採用枠で応募してくるのは世の中のカラクリが分からない人々であり、採用すべきではないという逆説。結局、一人も採用しない、とかないですよね？
・このように記事になることで、多少の認知効果はあるだろうけれども、「ブラックだ」「マルチじゃね」とかのイメージダウンを考えるとかなりのマイナス効果なのでは？

という感じがする。悪ノリがうっかり出ちゃったという感じなのだろうか。謎です。